自年6月创业板践诺挂号制以来，中袖珍企业日趋振兴，上市公司证代和董秘的须要量增添。证监会也出台了多部巩固音信表露请求新规，新处境下董事会秘书在上市公司表演的脚色也会愈发要害。
董秘学识知几何？董事会秘手札称董秘是上市公司的高档经管人员，由董事长提名，董事会任免，对董事会负责，是上市公司与证券贸易所之间的指定结合人。董秘一职因其负担着三会运做、音信表露、合规督导、股权经管、投资者关连经管、范例运做培训等要害职分，曾经成为上市公司经管机制中的要害次序。
按照新规，知心所和科创板均请求证代和董秘在受聘前，理当得到贸易所认同的董事会秘书资历文凭。沪主板则请求董秘候选人理当参加贸易所布局的岗前培训。
为了让众人更成功的得到资历证，众人也许先提早懂得一下董秘考察的关系实质、备考材料和东西，期盼对众人有所助益。
典范
知心所
上交所
报名前提
1.实现知心所布局的董事会秘书资历培训并得到参加考察资历的学生，可在培训收场后半年内请求参加考察。
2.培训施行中的线上培训班学生，也许在修满学分，且培训班页面显示“已毕业”字样的第二个办事日9:00后请求参加考察。（注：初次考察未能经过的学生可再次报考。两次考察均未经过，或半年内未考察经过的学生，须要从新报名参加培训及考察。）
暂担当下列典范公司的拟聘董秘、证代人员报名：
1.上交所上市公司（沪主板上市公司只可参加主板董秘资历培训，科创板上市公司只可参加科创板董秘资历培训）；
2.已提交上市请求并拟于上交所上市的拟上市企业；
3.已在证监局指派登记并拟于上交所上市的拟上市企业。
考察方法
机考、闭卷考察
书面、闭卷考察
考察题型
客观题（单选、多选、决断）满分分，60分及以上为及格
客观题（单选、多选、决断）满分分，60分及以上为及格。
分两部份，第一部份视察生意规定，题型为客观题（单选、多选、决断）满分70分；第二部份视察布告上传关系生意操纵，满分30分。总分为分，60分以上为及格。
考察时长
分钟
分钟
考察领域
《公法令》《证券法》《知心所/创业板股票上市规定》《知心所/创业板范例运做》以及音信表露关系规章等。
以《上交所/科创板股票上市规定》为主，偏重考核音信表露、公司经管、合规运做以及董秘的权力、责任与国法责任等实质。
序号
发文工夫
发文单元
规定称号
1
.10.26
世界人大常委会
中华国民共和国公法令（年改正）
2
.12.28
世界人大常委会
中华国民共和国证券法（年订正）
3
.1.5
证监会
上市公司条例指派（年订正）
4
.9.30
证监会
上市公司经管法则（年订正）
5
.1.5
证监会
上市公司股东大会规定（年订正）
6
.3.18
证监会
上市公司音信表露经管法子（年订正）
7
.1.5
证监会
上市公司自力董事规定
8
.8.15
证监会
上市公司股权激发经管法子（年改正）
9
.3.20
证监会
上市公司强大财产重组经管法子（年改正）
10
.3.20
证监会
上市公司采购经管法子（年改正）
11
.3.20
证监会
上市公司强大财产重组经管法子（年改正）
12
.7.10
证监会
初次公布刊行股票并上市经管法子（年7月改正）
13
.3.18
证监会
创业板初次公布刊行股票挂号经管法子
14
.2.14
证监会
上市公司证券刊行经管法子（年改正）
15
.6.12
证监会
创业板上市公司证券刊行挂号经管法子（试行）
16
.1.5
证监会
上市公司非公布刊行股票践诺细则（年订正）
17
.6.20
证监会
对于上市公司践诺职工持股策划试点的引导意见
18
.5.26
证监会
上市公司股东、董监高减持股分的几许规章
19
.1.5
证监会
上市公司董事、监事和高档经管人员所持本公司股分及其改动经管规定（年订正）
20
.5.27
上交所
上海证券贸易所上市公司股东及董事、监事、高档经管人员减持股分践诺细则（年订正）
21
.5.27
知心所
深圳证券贸易所上市公司股东及董事、监事、高档经管人员减持股分践诺细则（年订正）
提醒：以上规定是按照沪知心易所公布的培训和考察报告整顿的
看到这，信赖不少小同伴都依旧半知半解的状况，这个考点领域是不是有点广呢？不同的板块按照想必必然有针对本身板块的中心规定须要懂得并管制，那末有没有响应的题目也许操练一下呢？别担忧！它来了！董秘专项测试题库果然来了！
信赖此前有部份小同伴曾经体会过咱们的IPO版的易董考察测评系统，底下让咱们来懂得一下测评系统中针对董秘试题测评的确实哄骗法子。
首先，咱们的考察系统要紧包括下列模块：
为上市公司的董监高、董秘、证代、大股东、本质管制人供应证券商场学识摹拟测试。经过做题襄助公司关系主体进修最新策略规定请求，知悉责任与责任，创办加入证券商场的合规意识，防止违规危险。
走光一：海量题库，速记刷题
首先登录易董，在菜单栏找到模块，点击加入。
倘使想要刷题的小同伴也许在首页的，加入答题页面。
页面左边是操练进度展现，也许及时观察本人的做题境况。
页面右边是答题地区，也许随时敞开分析，观察谜底，碰到谬误定的题还也许施行记号。
每道题目都有对应的规定根据，也许按照须要抉择细读法条或是全文观察。跳转后的规定页面还也许观察规定汗青沿革、订正对照、违规案例、问涵询价等，巩固对规定的懂得和进修。学霸小同伴还也许勾选“答对主动下一题”，提升刷题效率。
走光二：智能组卷，摹拟实战
①专项测评在考察系统的首页，就可以看到各板块的董秘资历专项熬炼。
专项熬炼中的关系题目是按照董秘考察所触及的生意分类，题型占比、难度、管制水平等既定的逻辑与算法，施行随机抽取的。这象征着一个专项测试也许构成多数套不同的试卷，知足众人施行屡屡测试的须要，随时想测就测，再也不必等试卷革新。
交卷后也许点击详情观察本人的分数境况，每一题都有对应的规定分析，而且也许抉择能否只看“错题分析”，更赶快的懂得本人的失足点以及须要巩固的规定/版块，并可针对错题重部份或整套卷子新测试。
②自我测评倘使感应本人在某些学识点较为薄弱，想要重视施行特意的熬炼答题的，也许点击首页的，施行组卷。在组卷页面，也许按照本身须要，限定生意分类、板块、试题的难易度、要害性、公布工夫，以及题型和试题数，随机组卷。
组卷胜利后就也许着手测试啦。在答题页面，也许经过左边答题卡地区观察题型、答题境况，并赶快定位至关系题目。
测试实现提交试卷后，系统会主动判分揣度夺取率，倘使对收场生气意的也也许施行从新测试喔。
走光三：错题复查，数往知来
针对深爱进修的小同伴，错题集是必不成少的，专项测评和自我测评的的错题都市主动收录在错题集，也许经过生意分类或试卷为单元施行观察。
针对错题咱们还供应了超好用的温习成效，按照必然前提挑选关系错题后，对今朝页总共错题施行温习，答对的题还也许主动移除错题集哦！
走光四：公布测评，催促操练
其余须要重视的是，倘使是公司的经管员，还具备的权力。经管员也许按照须要自行组卷，将测试下发给公司指定人员，催促关系人员施行测评操练。详细操纵下列：
第一步，点击，一样地，经过限定生意分类、板块、试题的难易度、要害性、公布工夫，以及题型和试题数施行抽题组卷可能随机组卷。
第二步，倘使是抽题组卷，也许预览试卷施行确认，倘使是随机组卷则跳过此次序，直接加入公布次序，也许对这次测评的测评灵验工夫、答题次数、考察工夫、参加测评人员、测评应知等公布音信施行配置。
第三步，确认公布音信无误后便可公布测试啦，当选中须要参加测评的人员登录考察系统就也许在中看到公司经管员下发的测评，着手施行测试。其余经管员也也许复制测评链接及
联系电话：