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在银行工作好还是证券公司好

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郭伟是我以前在证券公司的同事,唐山人,在南方一所财经院校读的大学。

郭伟从大学时期,就热衷炒股。

因为是学生,没钱炒股,只能玩模拟盘。但郭伟却跟实盘一样,认真对待。

郭伟没有读研,而是选择就业。

因为是财经院校,对口的企业主要是银行、证券和保险等等。

郭伟对保险行业没兴趣,所以压根没考虑从事保险相关的工作。

但周边的同学很多都在准备银行笔试和面试,闲来无事,郭伟也随大流准备起了银行笔试。

银行可选性比较多,中农工建交、邮储、招行、浦发等股份制银行都有招聘考试。

郭伟选择性的报了建行、农行、中行和几家股份制银行的考试,想着广撒网,总有一个能通过的。

郭伟个人能力很优秀,大学期间是学生会干部、班长,获得过多次奖学金。而且因为喜欢炒股,参加了多次学校或者校外企业组织的炒股模拟大赛,获奖证书一大堆。

郭伟顺利通过了三家银行的笔试和面试,两家国有银行和一家股份制银行,并且收到了银行发来的offer。

宿舍里的几个舍友都很羡慕郭伟,因为很多同学经过一轮笔试面试下来,一个offer都没拿到,而郭伟却拿到了3个。

但此时的郭伟,也陷入了纠结中。

因为自己考银行,只是闲来无聊,抱着试试的心态。

郭伟最想去的还是证券行业,所以怎么选,郭伟一时拿不定主意。

后来,郭伟去了几家证券公司面试。

因为证券公司门槛低,不需要笔试,面试通过就可以入职。

郭伟的简历很优秀,证券公司几乎是面一个,通过一个。

仔细考虑过后,郭伟放弃了手里的3个银行offer,选择了去一家国内TOP5的证券公司工作,做一名股票经纪人。

股票经纪人,说白了,就是销售员。销售任务就是给更多的人开通股票账户炒股,卖基金赚取佣金。

证券公司校招生蛮多的,很多都是国内二本财经院校毕业的学生。

因为人数多,加上入职时间有早有晚,所以新人培训分了三期。

郭伟参加的是第二期,一共有20多个新人,这其中还包括下属营业部的几个校招生。

培训老师都是证券公司内部员工,课程设置的比较丰富,行业介绍、公司介绍、合规风控介绍、销售经验分享、互动交流等等。

培训一共10天时间,10天过后,郭伟和其他校招生被分配到各个团队。

证券公司实行团队制,每个团队7-15人不等,设置团队长一名。

郭伟的团队长是一个三十出头的女性,姓吕,团队里的人都叫她吕姐。

吕姐已经入职七八年了,销售业绩很棒,做事很干练。

初入团队,因为不熟悉业务,吕姐给郭伟安排了一个师傅。

郭伟的师傅,姓牛,入职也有六七年的时间,一直在银行驻点开展业务。

郭伟跟着牛哥在银行驻点展业,巧的是,郭伟去的是民生银行,也正是当时给过他offer的一家股份制银行。

所谓的银行驻点展业,主要是去给银行做大堂经理,在帮银行办理业务的同时,可以借机会跟来银行办业务的客户,营销股票开户业务。

牛哥经验很老道,因为营销客户时,如果跟客户说:您开股票账户吗,我这可以免费给您开股票账户。

这种方式,可能十个客户,九个客户会拒绝。

但牛哥换了个说法,对于新办银行卡的客户,采取“赠送您一个理财账户的说法,而且跟客户讲明,这个账户既可以炒股,也可以买基金。”

一般这种情况,客户防备心理比较小,也更容易营销成功。

对于去银行买理财的客户,牛哥则以证券公司的新开户高息理财作为抓手,吸引客户开股票账户。

但因为银行也卖理财,所以牛哥不敢公开说,只是见人少的时候,悄悄营销客户。

跟了牛哥半个多月,郭伟觉得自己好像选择错了。

因为郭伟想象中的证券公司,是股票操盘手,而不是去营销客户开户这种基础工作。

干销售,也不是郭伟擅长的,更不是他喜欢的。

但毕竟已经入职,作为毕业后的第一份工作,郭伟还是很重视的,不敢贸然离职。

郭伟跟着牛哥实习一个月之后,团队长吕姐便给郭伟安排了一个银行网点展业。

郭伟学着牛哥的方法,倒也能营销到不少客户,但资金体量都不大。

而且这些客户大部分都是无效户,给客户开几十个股票户,也不见得有几个真正炒股的客户。

入职一年了,虽然股票行情不错,但郭伟的底薪加上绩效等,扣除五险一金后,每个月也就拿到四千多块钱。

扣除租房、生活费等开支,郭伟每个月也就能剩下块钱左右。

相比自己去银行工作的几个同学,他的收入完全不够看。

去国有银行工作的几个同学收入还差点,但去了股份制银行的几个同学,每月收入能有六七千块。

而且相比证券公司,银行的福利要高得多,早饭、和午饭银行免费提供。还有季度绩效、年终奖,过节福利更是不缺。

但郭伟所在的证券公司,一年到头除了那点工资,过节福利毛都没有,更不用说年终奖了。

算下来,同样是干一年,去股份制银行的同学,一年收入能有10万块还多。

但郭伟干一年,累死累活,只能赚6万块。

最关键的是,银行收入基本随着工龄的增长,逐渐递增。

但郭伟所从事的股票经纪人,完全是靠天吃饭。

跟郭伟一起入职的二十多个新人,不到一年时间,陆续走了一多半。

因为证券公司投行等部门都在总部,郭伟所在的二线城市只有营业部,单纯开展营销业务。

从个人发展来看,郭伟的升职路线顶多到团队长。

营业部里的后台部门,都是领导的关系户,郭伟这种没关系没人脉的校招大学生,根本没有机会。

第二年,郭伟毅然决然选择了离职,去了北京一家私募基金工作,他的朋友圈经常分享一些关于股票投研方面的信息。

去了北京后的郭伟,明显更开心了......

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